Image Image Image Image Image Image Image Image Image

2014 november

Gabriella Lahti

By

2014-11-21

Vem försvarar en PR-konsult? – PR-häxan #17

2014-11-21 | By |

I dag ska vi ge oss på det omöjliga men oemotståndliga uppdraget att analysera oss själva. Vi ska prata om PR-branschens rykte och status. Och hur PR-branschen själva lyckas jobba med vår image. Finns det någon som egentligen vill försvara en PR-konsult?
Vi som pratar heter Åsa Melin Mandre, Matti Palm, Gabriella Lahti och Ulf Lindholm.

Ladda ner oss på iTunes!

Musiken är producerad av Niklas Bruhn

Åsa Melin Mandre

By

2014-11-13

Risig jämställdhet även bland företags talespersoner

2014-11-13 | By |

7 av 10 talespersoner är män. Det visar en undersökning av vilka företag och andra organisationer väljer att lyfta fram i sina pressmeddelanden. Undersökningen presenteras idag av vår kund Cision tillsammans med Rättviseförmedlingen. Förvånande? Nä.

Det stämmer ganska bra med mätningar av hur många experter i medier som är män. Rättvist? Nix. Finns det hopp om bättring? Japp, men det går så sjukt långsamt. Med den förändringstakt som råder har vi uppnått jämställdhet först år 2064, året när jag själv fyller 89 år och mina barn närmar sig pensionsåldern. Och när man slänger ett öga på kollaget över talespersonerna ser man ju även att de flesta skulle kunna beskrivas ha ett nordiskt utseende.

Det finns dock en god nyhet för smarta företag som snabbt langar fram andra typer av talespersoner än vita män. Det arbetet kan nämligen betala sig i större synlighet. Enligt en annan undersökning från Cision och Rättviseförmedlingen så säger 93 procent av svenska journalister att det ingår i deras uppdrag att spegla dagens Sverige avseende till exempel kön, etnicitet, ålder, religion och sexuell läggning. 63 procent svarar samtidigt att det är svårt att i sin rapportering visa upp samhällets sammansättning av individer, bland annat på grund av begränsningar i tid, resurser och nätverk. För oss kommunikatörer borde slutsatsen bli att oddsen för genomslag förbättras om man lyfter fram ett brett spektrum av talespersoner med olika bakgrund, kön och etnicitet.

Åsa Melin Mandre, Alexander Mason från Cision och Seher Yilmaz från Rättviseförmedlingen spelar in #pfk-podden

Wefie från inspelningen av #pfk-podden med mig, Alexander Mason från Cision och vår gäst i studion, Seher Yilmaz från Rättviseförmedlingen.

Vi diskuterade undersökningen tillsammans med Seher Yilmaz från Rättviseförmedlingen i senaste avsnittet av podden Passion för kommunikation. Hon sa mycket bra saker (så lyssna!) men ett råd tar jag med mig i min vardag när jag gör olika typer av kommunikationsprojekt – börja med det svåraste först! Vill jag ha någon annan än en vit man som talesperson eller som paneldeltagare eller vad det nu är, så ska jag börja med det. Då slipper jag det där pinsamma telefonsamtalet till den där potentiella kvinnliga paneldeltagaren med utländsk bakgrund dagen innan seminariet ska hållas. Eller efter att inbjudan redan har skickats ut.