Image Image Image Image Image Image Image Image Image

Blogg

Matti Palm

By

2017-01-09

Vi söker nya PR-stjärnor till Greenhill!

2017-01-09 | By |

Vill du jobba på Greenhill Relations? Just nu söker vi två PR-konsulter för omgående rekrytering.

Börja med att bocka av den här listan:

  • Du är en nyhetsjunkie med nyhetsnäsa.
  • Du är snabb och stilsäker när du skriver, du behärskar enklare fotografering och videoproduktion.
  • 58 procent av svenskarna besöker sociala nätverk dagligen. Du gör det nog snarare en gång i halvtimmen. Du lever bland Twitter, Facebook, Instagram och poddar och bloggar. Du förstår samspelet mellan sociala medier och traditionella medier.
  • Redaktionell erfarenhet är ett krav. Det kan vara från medier men även på företag eller organisationer. På webben såklart. Du vet hur man får trafik till en nyhet. Erfarenhet av poddradio är meriterande.
  • Du har erfarenhet av PR-arbete, antingen från byrå eller på något annat sätt.
  • Du kan driva egna projekt direkt mot kund i högt tempo. Ibland behöver du slå knut på dig själv för att fixa deadline. Vi lämnar aldrig våra kunder i sticket.
  • Du fattar det här med att bygga långsiktiga relationer på riktigt. Du har envisheten och tålamodet som krävs för att hitta rätt ambassadörer till våra kunder.
  • Du är modig; vi testar ofta nya saker för att kunna utvecklas ännu snabbare än medielandskapet.

Som motprestation till våra högt ställda krav på dig kan vi erbjuda en rolig PR-byrå att växa på. Vi arbetar med riktigt bra kunder. Eller vad sägs om exempelvis Swebus, LO, m.nu Alltid och Cision? Och förutom att du får arbeta med oss trevliga PR-konsulter på Greenhill så samarbetar vi nära med Mentell Design.

Dessutom har vi kollektivavtal, träningsluncher och fredagsgodis.

Om du är nyfiken på hur det är att jobba här och lära känna oss bättre – lyssna på vår podcast PR-häxan.

Intresserad? Maila jobb@greenhillrelations.se. Eller ring såklart.

Oskar Larsson

By

2016-12-23

Greenhill sammanfattar året och önskar god jul

2016-12-23 | By |

Visst har 2016 levererat på PR-fronten, även om det har resulterat i en orolig värld. Mycket har kretsat kring Brexit och det amerikanska valets utgång med Trump som ny president. Stora överraskningar för många men också starka exempel på kommunikationens makt. Låt oss komma överens om att använda PR för att göra gott, dels inför nästa år men även inför valet som hägrar 2018. Digital opinionsbildning är en av strängarna på vår lyra men vi har även sysslat med andra verktyg under året som har gått. 

Rörlig bild

Video, video och åter video. Vi trodde nästan inte att video på nätet kunde bli större än det var förra året. Men trots det har har rörlig bild blivit ännu större här hos Greenhill. Vi har kastat oss mellan bilkampanjer och karaoke-filmer på bussen men också testat oss fram med det nya livesändningsverktyget på Facebook. Just livesändningar och möjligheten till direkt interaktion med tittare är något vi kommer att se mer av. Var det någon som missade alla omröstningar på Facebook där man kunde rösta på hur man kände efter att Trump vunnit presidentvalet?

Såhär i juletid har vi agerat tomtenissar och producerat filmer för vår kund m.nu där vi visar hur man kan pimpa sitt smarta hem i sitt julpyntande. Superkul tycker vi!

Poddradio

Podden lever och är starkare än någonsin! 2016 var året då vi på Greenhill antog oss rollen som utbildare. Bland annat tog vi flaggskeppet PR-häxan till nya höjder och startade Poddskolan, en serie i sex avsnitt där vi lär ut hur man lyckas med att göra en podcast. Podden behandlar allt från konceptualisering och strategiskt arbete till tekniska aspekter som ljud- och redigeringsarbete. Vill du veta mer om hur man gör en podd? Tveka inte att höra av dig!

Vi har arbetat vidare med långkörare som Föda Barn, Danderyd Sjukhus podcast om och för nyblivna mammor samt Passion för kommunikation. Den senare producerar vi sedan länge tillsammans med Cision där vi har intervjuat en mängd intressanta och relevanta aktörer inom branschen. Dessutom har vi startat upp nya poddprojekt, ett exempel är Agrias satsning Pälspodden som handlar om våra fyrbenta vänner.

Annonsering

Visst är det viktigt att göra bra innehåll men vad spelar kvaliteten för roll om ingen ser det? I PR-branschen har vi traditionellt lyft förtjänade placeringar och relationer. Men 2016 har annonsering blivit ännu viktigare för en lyckad digital kommunikation. Utmaningen ligger i att hänga med i alla de uppdateringar och nya möjligheter som införs titt som tätt. Men vi lovar, det är värt ansträngningarna för att få kläm på det.

Säg att du har en kund som tittar på en facebookfilm och klickar sig vidare till hemsidan. Om du har installerat pixeln kommer den då följa med kunden vidare till hemsidan och sitta som en pixel på väggen när kunden fortsätter sin virtuella resa på din webbshop. Kanske lägger hen en vara i kundvagnen och börjar titta på tillvalsprodukter. Sen händer det oväntade. Som en blixt från klar himmel väljer kunden att avbryta sitt köp och surfa in på tv4play för att se senaste avsnittet av Bonde söker fru. Jaha? Nudå? Jo, pixeln springer tillbaka till dig och berättar allt vad den har sett. När samma sak händer flera andra samlar du snart ihop en remarketing-grupp av folk som har varit inne på din sida men av olika anledningar inte fullföljt sin konvertering. Det fiffiga är att du kan göra en målgrupp av dessa och kommunicera riktade budskap såsom ”hallå, vi saknar dig!” eller ”kom tillbaka, vi bjuder på kakor!”. Kort sagt, pixelverktyget är grymt och något vi tråkiga PR-människor äntligen börjar upptäcka.

Just möjligheten till remarketing är en utmärkt utveckling för oss inom PR. Baserat på fans och remarketing-annonsering kan man sedan skapa så kallade tvillingmålgrupper, det vill säga människor som liknar de som redan är kunder eller fans.

2016 har varit ett mycket spännande år för oss som sysslar med digital kommunikation. Det är mycket som är osäkert inför framtiden och 2017 ruvar på många överraskningar. En sak är vi dock säkra på – överraskningarna kommer att äga rum digitalt och vi kommer att finnas där.

God jul önskar vi alla på Greenhill Relations!

Therese Kjellsson

By

2016-11-01

Praktisera på Greenhill

2016-11-01 | By |

Vill du lära dig mer om PR och vad arbetet som PR-konsult innebär? Är du i början av, mitt i eller slutet av din utbildning? Vi tar emot praktikanter våren 2017 och söker dig som är driven, uttrycker dig mycket väl både i tal och skrift och förstår samspelet mellan sociala medier och traditionella medier. Har du arbetat i Photoshop, Audition, Final Cut eller liknande redigeringsprogram så har du en stor fördel. Erfarenhet av enklare fotografering, videoproduktion och poddradio är meriterande. Hos oss trivs du extra bra om du är social, vågar testa nya saker och vill utvecklas.

På Greenhill har vi roliga och inspirerande kunder som Swebus, LO, Danderyds Sjukhus, Cision och Alltid, för att nämna några. Utöver roliga arbetsuppgifter har vi dessutom träningsluncher, fredagsgodis och en och annan afterwork. Kan det bli bättre? Ja, det kan det faktiskt. Ser du killen på bilden längst upp till höger? Han heter Oskar och började som praktikant hos oss. Nio månader senare är han fast anställd. Så om du gör ett bra jobb kanske du också får börja jobba hos oss. Läs gärna Oskars solskenshistoria Från PR-aktikant till PR-konsult om du vill veta mer.

Är du nyfiken och vill lära känna oss bättre så kan du lyssna på vår podcast PR-häxan.

Intresserad? Skriv och berätta vem du är (gärna tillsammans med ett CV) och mejla till praktik@greenhillrelations.se. Glöm inte att berätta vilken tidsperiod din praktiktid löper. Vi hörs!

Therese Kjellsson

By

2016-10-28

Matti Palm nominerad till årets influencer

2016-10-28 | By |

Vår smarta kollega Matti Palm är med och fightas om att bli Sveriges mäktigaste PR-konsult tillsammans med 22 andra finalister. Så grymt roligt!

Priset går till den person inom PR och kommunikation som under året haft störst inflytande i digitala medier och vi håller alla tummar för vinst den 24 november.

De nominerade i utmärkelsen Cision PR Influencer Award 2016 är:
Brit Stakston
Clara Fröberg
Daniel Redgert
Deeped Niclas Strandh
Göran Hägglund
Hampus Brynolf
Hans Kullin
Ida Nilsson
Jerry Silfwer
Johanna Lindskog Lindell
Julia Mjörnstedt Karlsten
Karin Bäcklund
Markus Uvell
Martin Borgs
Matti Palm
Michaela J Hamilton
Natalia Brzezinski
Paul Ronge
Simon Strand
Tobias Sikström
Ulrica Schenström
Viktor Frisk

 

Oskar Larsson

By

2016-10-27

Från PR-aktikant till PR-konsult

2016-10-27 | By |

Förra blogginlägget jag skrev författades i en eufori av att sitta på en PR-byrå i Stockholm, en lättnad bestående att äntligen ha landat en praktik på Greenhill Relations och en glädje över att jag skulle få byta ut skolbänken mot detta i hela tre månaders tid. I dag sitter jag här nio månader senare, inte längre som “praktikanten Oskar” utan som fast anställd PR-konsult vid Greenhill Relations. Och juste, däremellan har jag hunnit ta en kandidatexamen! 

Om någon hade berättat detta för ett år sedan hade jag bara skakat på huvudet, PR-branschen i Stockholm var ju en djungel att ta sig in i, ALLA vill ju dit. Jag är därför både glad och stolt över att grönhögarna trodde på mig och kastade mig in i hetluften direkt. Hallå, mitt face var med på Aftonbladets förstasida två månader in i praktiken med årets bästa aprilskämt?

img_5445
Privat printscreen (för mina memoarer)

Att jobba på Greenhill

Nu laddar jag inför en vinter här på jobbet med spännande kunder och uppdrag. Stämningen på kontoret är bra, jag har redan börjat pusha för att smygstarta med julmusiken men jag kämpar dagligen mot de konservativa som menar att “julmusiken lyssnar man på på julen”. Nu är självförtroendet på topp, jag lyckades ju få fast anställning efter praktiken. Att smyga in lite “jingle bells” i början på november borde därför inte vara någon omöjlighet.

Oskar Larsson
Greenhill Relations

 

Åsa Melin Mandre

By

2016-10-26

Nytt kontor sökes!

2016-10-26 | By |

Greenhill växer (mer om det i kommande inlägg). Våra kontorskompisar Mentell Design växer också. Tillsammans har vi helt enkelt vuxit ur vårt fina kontorsrum på Kaptensgatan, så nu letar vi nytt. Har du något tips?

Vi letar efter:

  • Kontor för cirka 10 personer.
  • Centralt beläget inom tull. Vi är stadsråttor.
  • Tillgång till konferensrum, där vi kan ha möten med snälla kunder.
  • Egen lokal eller dela med andra. Båda funkar fint. Vi är mycket trevliga.

Har du tips, maila till asa.mandre@greenhillrelations.se eller ring på 0734-00 53 74.

Åsa Melin Mandre

By

2016-10-21

Om ljud i poddar

2016-10-21 | By |

I sista avsnittet i vår poddskola borrar vi i ämnet ljud med ljudtekniker Erik Johansson från Apear. Tillsammans med Ulf Lindholm diskuterar de hur man kan använda ljud för att göra sin podd bättre.

Här är en kort sammanfattning av deras samtal, men jag rekommenderar alla poddintresserade att lyssna på avsnittet i sin helhet. Det är matnyttigt!

Vad är egentligen bra ljud?
I en podd är pratet i fokus så taltydlighet är viktigt. Lyssnaren ska höras vad som sägs. Sen finns många andra dimensioner på begreppet bra ljud.

Ska man spela in i studio eller i miljö?
Beror på vad man vill förmedlar och vad det är för typ av podd man gör. Är det en nyhetspodd så är bakgrundsljud störande. Vill man göra en efterproduktion med andra ljudinslag och musik så är det studion som gäller. Men gör man exempelvis en festivalpodd så är bakgrundsljudet från Bråvalla ett plus. Om de inte tar över.

Vad ska man undvika?

Att spela in i ett tyst rum på kontoret.. Ljudet studsar in i mikrofonen och det finns ofta fläktar i bakgrunden. Man kan dock komma undan med sämre ljud om man kommenterar det så lyssnarna hänger med. Exempelvis när någon medverkar via Skype.

Hur kan man använda musik i poddar?
Först och främst gör man en intromusik eller en jingel. Vi kallar det en ljudlogga. Viktigt för att det är det första lyssnaren hör, man ska tänka på det som ljudbranding. Sen kan man även använda musik för ljudberättande.

Vad är ljudberättande?
Att använda musik och andra ljud för att förmedla en berättelse. Tänk P3 Dokumentär. Här ser vi en utveckling inom poddar, allt fler gör mer än bara sitta och prata med varandra.

Var hittar man bra musik och ljud?
Freesound. Soundcloud. Epidemic Sound. Ett tips är även att lyssna runt bland vänner och bekanta, ofta känner man någon som spelar gitarr eller dylikt.

Det här var sista avsnittet av poddskolan. Om du känner dig inspirerad att sätta igång med en företagspodd och vill ha hjälp, tveka inte att höra av dig till Ulf eller Åsa.

Åsa Melin Mandre

By

2016-10-21

Poddskolan 6: Så arbetar du med ljud

2016-10-21 | By |

I sista avsnittet borrar vi i ämnet bra ljud tillsammans med en gäst – ljudteknikern och musikern Erik Johansson från Apear. Tillsammans med Ulf Lindholm diskuterar han hur man skapar en bättre podd med hjälp av ljud.

Lyssna och prenumerera på Itunes här.

Ulf Lindholm

By

2016-10-14

Så blir du en bättre podd-programledare

2016-10-14 | By |

Hur håller man i en podd? Hur intervjuar man sina gäster? Hur gör man samtalet intressant för lyssnarna? Du som vill utvecklas i ditt poddande kan alltid bli bättre och här kommer några tips från en riktigt proffsig programledare: Ulrika Hjalmarson Neideman på Kropp & Själ i P1. Tipsen är hämtade från vår podd om programledarskap där Ulrika är gäst.

Var intresserad av det ni pratar om!
Om du inte är intresserad av ämnet så kommer inte lyssnaren heller att vara det.

Hitta en tydlig vinkel!
Till exempel så är ”nu ska vi prata om att leka” för otydligt. Då är det bättre med ”nu ska vi prata om hur man blir lycklig av att leka”. Det blir tydligare och mer intressant.

Tänk igenom första frågan!
Den första frågan slår an tonen för samtalet och leder fram till ämnet ni ska prata om. Den ska inte vara svår att svara på. En bra förstafråga leder snabbt in i samtalet, utan för mycket inledande ”tomprat”.

Prata med gästen i förväg!
Det fyller flera syften att prata med gästen innan. Du kan berätta vad programmet ska handla om, vilket gör gästen tryggare. Du får en bild av vad gästen kan prata om, vilket gör intervjun bättre. Du får också en känsla för gästens personlighet. Pratig? Blyg? Formell?

Lyssna på din gäst!
Givetvis bör du ha ett manus, men om gästen säger något intressant och överraskande så kan det vara smart att avvika från manus och formulera följdfrågor.

Visa tydligt när du vill att gästen ska sluta prata!
Om du får en gäst som inte kan sluta prata så måste du visa tydligt att du vill komma in med en fråga, till exempel genom att hålla upp handflatan. Det skulle uppfattas som otrevligt i en vanlig situation men det är okej i studion – för att samtalet ska bli bra för lyssnarna.

Var inte så självmedveten!
Försök att inte tänka så mycket på hur du låter eller formulerar dig. Koncentrera dig på gästen/gästerna och ert samtal.

Var inte så långrandig!
Underbart är kort! En bra podd behöver inte vara så lång. Redigera den så att upplevelsen för lyssnare blir bättre.

Här finns hela samtalet med Ulrika Hjalmarson Neideman.

Ulf Lindholm

By

2016-10-14

Poddskolan 5: Programledaravsnittet med Ulrika Hjalmarson Neideman

2016-10-14 | By |

I den femte delen av Greenhill Relations poddskola pratar vi om programledarskap – alltså den ädla konsten att intervjua sina gäster och att föra ett samtal som gör att lyssnarna sitter kvar. Vår gäst är den rutinerade programledaren Ulrika Hjalmarson Neideman från Kropp & Själ i P1.

Ring oss gärna på 08-559 252 99 så kan vi snacka PR. Eller kom förbi oss på Drottninggatan 81a i Stockholm. Copyright © 2016-2018 greenhillrelations.se

Följ oss här och där!

twitter facebook linkedin rss google